Kuna palk üksi töötajat kinni ei hoia, on Linnamõisa perearstikeskus panustanud ka heasse töökorraldusse ja -tingimustesse, kinnitab keskuse omanik Reet Laidoja.
Autor: Raul Mee / Äripaev
Hea palk on tugev motivaator, kinnitavad ettevõtjad. Aga ainult palgast ei piisa, lisavad nad. Sama olulised on ka töö sisu, asutuse sisekliima, enesetäiendamisvõimalused. Seetõttu ongi Eesti parimat palka maksvad ettevõtted panustanud nii oma töötajatesse kui ka töökeskkonda.
Äripäev koostas 2017. aasta majandusaruannete põhjal parima palga maksjate edetabeli, kuhu pääses ühtekokku 1076 Eestis registreeritud ettevõtet. Valimisse võeti firmad, kus brutotasu kuus ühe töötaja kohta oli lõppenud majandusaastal 1700 eurot või rohkem. Topi pääsesid firmad, kus töötajaid oli 10 või rohkem. Meditsiinivaldkonnas tegutsevaid ettevõtteid oli valmis kokku 54 ehk 5%.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Meditsiiniuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.