Foto: PantherMedia

Tervise Arengu Instituudi kogumikus „Eesti tervishoiutöötajad 2017“ avaldatud andmetest selgub, et arstid said 2017. aastal Eesti keskmisest ligi kaks korda suuremat töötasu. Samuti ületab Eesti keskmist töötasu enamike tervishoiutöötajate palk.

2017. a märtsikuus said tervishoiutöötajad 3,94–27,57 eurost keskmist kogutunnipalka, ehk vastavalt 0,55–3,9-kordset Eesti brutotunnipalka. Kehtivast 2,78 eurosest miinimumtunnipalgast oli tervishoiutöötajate keskmine kogutunnipalk 1,4–9,9 korda suurem.

Tervishoiutöötajate palga alammäärad kehtestatakse tervishoiusektori kollektiivlepinguga. 2017. a 31. märtsini oli palga alammääraks arstidel 10 eurot tunnis, õdedel, ämmaemandatel ja tervishoiu tugispetsialistidel 5,5 eurot tunnis, kiirabitehnikutel 4,7 eurot tunnis, erakorralise meditsiini tehnikutel 4,9 ning hooldustöötajatel 3,3 eurot tunnis.

2017. a märtsikuus oli arstidel kokku (ilma residentideta) keskmine kogutunnipalk 13,33, perearstidel 11,18 ja arst-residentidel 9,50 eurot. Eesti keskmisest brutotunnipalgast on need vastavalt 1,9, 1,6 ja 1,3 korda suuremad. Erinevate ametite arstid said 1,3–2,3-kordset Eesti keskmist brutotunnipalka.

Hambaraviarstide (ilma residentideta) keskmine kogutunnipalk 2017. a märtsis oli 16,36 eurot, hambaarst-residentidel 9,3 eurot, vastavalt 2,3- ja 1,3-kordne Eesti keskmine. Hambaraviarstide erinevates ametites saadi 2,2–3,9-kordset Eesti keskmist brutotunnipalka.

Õdede keskmine kogutunnipalk 2017. a märtsis oli 6,45, ämmaemandatel 6,99 eurot, moodustades vastavalt 90% ja 98% Eesti keskmisest brutotunnipalgast. Erinevates õdede ametites saadi 0,8- kuni ühekordset Eesti keskmist brutotunnipalka.

2017. a märtsikuus oli hooldajate keskmine kogutunnipalk 3,97 eurot, 56% Eesti keskmisest brutotunnipalgast.