Eesti Õdede Liit teatas täna, et ei ühine tervishoiu kollektiivlepinguna käsitletava dokumendiga, sest see ei kata õdede ja kutsega hooldustöötajate vajadusi.
Eesti Õdede Liit ootab, et tööandjad asuksid õdede ja kutsega hooldustöötajate töötingimuste osas läbirääkimistesse suurima õendusorganisatsiooni Eesti Õdede Liiduga. Teiste töötajate esindajatega on läbirääkimised toimunud, aga õdede liiduga seiskunud.
Tervishoiuvaldkonna töötajate ja tööandjate liidud alustasid 22. septembril läbirääkimisi eesmärgiga sõlmida üleriigiline kollektiivleping aastateks 2021–2022, millega kehtestatakse töötasu alammäärad ja reguleeritakse töötingimusi.
Aina enam pöördutakse Eesti õdede poole välismaalt, et neid enda juurde tööle meelitada, samas kui Eestis on peatatud tervishoiutöötajate kollektiivlepingu läbirääkimised tööandjatega. Tulemuseks võib olla uus kriis, hoiatab Eesti Õdede Liit.
Arstide liit, tervishoiutöötajate kutseliit ja kliiniliste psühholoogide kutseliit pöördusid riikliku lepitaja poole, kuna kollektiivlepingu läbirääkimistel kokkuleppele ei jõutud.