Plaanitav muudatus on suur, sest isegi praeguste nõuete täitmine ei ole igal pool võimalik. Heaoluvaldkonna juhid näevad lahendusena digiteerimist, töötajate värbamist, ravile pääsemise kriteeriumide ühtlustamist ning töö tegemise viiside arendamist, vahendas
yle.fi.