“Mina olen see, kes piltlikult öeldes aitab organisatsiooni ühelt kaldalt teisele ajal, mil pikema lepinguga juhatuse liikme otsingud alles kestavad,” selgitab ta. Matto tõdeb, et tihti inimesed ülehindavad seda, mida on võimalik kolme kuuga saavutada, kuid samas alahindavad vajalikke otsuseid, mida tuleb langetada, et pikemas perspektiivis oleks edu üldse võimalik.
Seotud lood
Tervishoiutöötajatest on Eestis suur nappus, seda eriti suurtest keskustest väljaspool. Saaremaa vald, kohalikud ettevõtjad ning Kuressaare Haigla on leidnud ja rakendanud aga mitut erinevat meedet, kuidas üheskoos seda olukorda parandada ja arste saarele tööle saada.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Meditsiiniuudised esilehele