Aasta õde Liis Lang töötab spordimeditsiini ja taastusravi kliinikus palliatiivravi osakonna juhina, olles oma töö ja pühendumusega silmapaistev eeskuju ka kolleegidele. Tema tegevus ei piirdu igapäevase palliatiivravi osakonna juhtimisega – ta on palliatiivravi arendamise eestvedaja ja visionäär, kelle panus ulatub laiemalt kogu valdkonna arengusse.
Lang aitab kliinikumi palliatiivravi pilootprojekti juhina kujundada ja juurutada patsiendikeskset ning kaasaegset ravimudelit. Samuti on ta oma magistritööga “Patsientide isikuautonoomia järgimine hospiitsravis: õdede kogemused” andnud olulise akadeemilise panuse palliatiivravi arengusse Eestis. Töö käsitleb üht palliatiivravi peamist väärtust – patsiendi autonoomia austamist ja töö tulemusi tutvustab Lang ka rahvusvahelisel tasandil, esinedes ettekandega Kanadas toimuval konverentsil “26th International Nursing Ethics Conference: Pandemic and Disaster Preparedness and Response: Ethical and Cultural Perspectives”.
Lisaks teadus- ja arendustegevusele on Lang oma osakonnas loonud turvalise ja toetava töökeskkonna, olles surmateemaliste vestlusringide algataja. Tema praktiline panus väljendub ka palliatiivse sedatsiooni jälgimislehe koostamises, mis toetab kvaliteetset ja süsteemset patsiendihooldust.
Kolleegide seas on Lang kõrgelt hinnatud: teda iseloomustatakse kui hoolivat, professionaalset ja inspireerivat juhti, kelle töö loob väärtust nii patsientidele, nende lähedastele kui ka kolleegidele ning mõjutab positiivselt kogu palliatiivravi arengut Eestis.
Aasta ämmaemand Kätlin Mannas töötab naistekliinikus, kus põimib eri ämmaemandakompetentsid kergusega, jälgides ja toetades rasedaid, sünnitajaid ja värskeid vanemaid. Ta on üks väheseid ämmaemandaid, kes töötab sünnitustoas, sünnitusjärgses osakonnas, jälgides rasedaid ka ambulatoorselt. Lisaks on ta töötanud nii intensiivravi osakonnas kui ka koduõena.
Mannas omab ämmaemanda tase 7 pädevust ning pädevusi nõustada gestatsioonidiabeedi ning imetamise osas, samuti on ta läbinud toitumisnõustaja koolituse ning koolitanud ise koos füsioterapeudiga sünnitusjärgse taastumise teemadel.
Ta on eeskujuks nii üliõpilastele kui ka kolleegidele ning tema tegutsemine on alati kaalutletud. Ka kriisiolukorras rahulikuks jäädes ja lahenduse leides on ta suurepärane meeskonnaliige, alati vastutulelik ja sõbralik.
Oma töös seab Mannas alati naise ja perekonna esimesele kohale. Eelnevat arvesse võttes on perede ja kolleegide tagasiside Kätlinile alati positiivne.
Aasta tervishoiuspetsialist Karine Rüütel töötab füsioterapeudina kopsukliinikus ambulatoorse pulmonoloogia osakonnas. Tal on oma erialal väga laialdased ja sügavad teadmised.
Rüütel on alati valmis osalema eri projektides, sealhulgas väljaspool kliinikumi, panustades aktiivselt eriala arengusse. Ta viib läbi füsioteraapiaalaseid koolitusi ning tegutseb lektorina, jagades oma teadmisi nii kolleegidele kui ka laiemale auditooriumile. Ta on osalenud töögruppides, aidates koostada erinevaid raviteekondi, sealhulgas vähipatsiendi raviteekonda.
Rüütel on arendanud välja öiste hingamishäirete käsitluse ning on praegugi ambulatoorses osakonnas selle eestvedaja. Ta on väga empaatiline ning alati täielikult kohal nii tööprotsessis kui ka kolleegide toetamisel, öeldes harva ära, kui temalt palutakse loengut või tööalast abi.
Hetkel kuum
Rüütel on arendanud ka kopsuhaigete füsioteraapiat ning on kaasajastanud ja rakendanud kopsufüsioteraapia ja taastusravi meetodeid nii diagnostika kui ravi eesmärgil. Lisaks oma tööülesannetele tegeleb ta mitmete muu pulmonoloogidele vajaliku abiteenusega.
Kolleegide sõnul on Karine on väga töökas, pühendunud, suurte kogemustega, alati heatujuline, abivalmis, sõbralik ja väga meeldiv kolleeg, kes ei ütle kunagi “ei saa“ või ”ei jõua“ ja aitab ka siis, kui see pole otseselt tema tööülesanne.
Kliinikumi aasta õendus- ja ämmaemandustöötaja ning aasta tervishoiuspetsialisti tunnustuse eesmärk on tõsta esile neid õendustöötajaid, ämmaemandaid ja teisi tervishoiuspetsialiste, kes kannavad kliinikumi väärtusi, on oma kutsealal eeskujuks professionaalsuse ja pädevusega, hoolides nii patsiendikeskusest kui ka oma teadmiste ja oskuste edasiandmisest. Laureaate iseloomustab tahe vedada eest uuendusi, seda nii iseseisvalt kui ka meeskonnatööd väärtustades.
Aasta õendustöötaja ja ämmaemandustöötaja ettepanekuid said esitada kõik kliinikumi õendus- ja ämmaemandustöötajad ning tervishoiuspetsialisti ettepanekuid lisaks ka teised ravitööd tegevad töötajad. Kokku tehti 197 ettepanekut, kelle seast valiti õendusjuhtide nõukogu ja juhatuse liikme, õenduse ja patsiendikogemusi juhi eestvedamisel selleaastased laureaadid.
Seotud lood
Õdede liit andis Tallinnas toimuval rahvusvahelisele õdede päevale pühendatud konverentsil üle aasta õe, hooldustöötaja ja teo tiitlid. Aasta õeks sai Alice Venski, aasta hooldustöötajaks Margit Niinelo ning aasta teoks eriõdede koolitusmahu esmakordse kokkuleppimine konsensusleppes.
Tervishoiutöötajatest on Eestis suur nappus, seda eriti suurtest keskustest väljaspool. Saaremaa vald, kohalikud ettevõtjad ning Kuressaare Haigla on leidnud ja rakendanud aga mitut erinevat meedet, kuidas üheskoos seda olukorda parandada ja arste saarele tööle saada.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Meditsiiniuudised esilehele