Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Masu kärpis juhtide lisatasusid
Vaatamata masu-aastale ja palgakärbetele
teenisid Eesti suurhaiglate juhid mullu kohati kuuekordset Eesti keskmist palka.
Võrreldes arstide ja meditsiinitöötajatega, keda on tabanud kuni 10protsendine palgakärbe niigi väiksematelt palkadelt, on juhid pääsenud suhteliselt kergelt, loovutades peamiselt osa lisatasudest. Üldse ei makstud neid mullu välja vaid Ida-Tallinna Keskhaiglas.
Põhja-Eesti Regionaalhaigla juhatuse
esimehe Tõnis Alliku töötasu oli mullu võrreldes 2008. aastaga enam-vähem
sama, kuid lisatasu kadumine tõi üldises plaanis viiendiku võrra väiksema
sissetuleku.
Haigla igapäevatöö keerukus ei seisne ainult patsientide ravimises, vaid ka selles, et õiged ravimid jõuaksid õigel ajal patsientideni. Iga ravim on kriitilise tähtsusega ning isegi väikesed vead annuses või ravimivalikus võivad ohustada patsiendi tervist. Haiglas liigub päevas sadu ravimeid. Nende käsitsi haldamine, komplekteerimine ja dokumenteerimine muudab protsessi keerukaks ning veaohtlikuks.