Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Juhtide avalikele töötasudele on keeruline jälile saada
Kollektiivläbirääkimistel on teemaks tõusnud haiglajuhtide palgad, mis arstide liidu esindajate hinnangul on liiga kõrged. Kui kõrged siis ikkagi? Keerulise otsingu tulemusena selgus, et väga suured käärid arstide palkadega siiski pole.
Arstide liidu juhtide hinnangul on haiglajuhtide palgad Eestis võrreldes keskmise arsti palgaga märksa kõrgemad kui olla võiksid. “Soome arstide liidust saadud andmetel on seal haiglajuhi ja eriarsti keskmise palga suhe keskmiselt 1,2–1,3, Eestis on see sõltuvalt haiglast ligikaudu 2,5–3,5,” kinnitab arstide liidu peasekretär Katrin Rehemaa. Tema hinnangul väärib haiglajuhtide palga teema kindlasti diskussiooni.
Kui varem oli igal tervishoiutöötajal isiklik kittel, siis tänapäeva haiglates ja kliinikutes kasutatakse üha enam renditavaid tööriideid, mis on jagatud, kuid hügieenilised ja alati jälgitavalt hooldatud. Tööriiete korrektne hooldus on meditsiiniasutustes hädavajalik – see aitab vältida bakterite, viiruste ja muude haigusetekitajate levikut ning tagada ohutuse nii personalile kui patsientidele. Kaasaegne tehnoloogia võimaldab kogu protsessi digitaliseerida ja vähendada riske miinimumini.