Tartu Ülikooli Kliinikumi juhatuse esimees Priit Eelmäe tõdes, et ravi rahastamise lepingus ei ole eraldi välja toodud palgakomponendi tõusu. „Küll aga saame öelda, et Eesti Haigekassa ravi rahastamise leping kasvas võrreldes 2018. aastal tehtud tegeliku töömahuga 7 miljoni euro võrra. Kliinikumi 2019. aasta palgafond kasvas võrreldes 2018. aasta palgafondiga 10,8 miljonit eurot. Protsentides kasvas haigekassa leping 4,4%, palgafond 10,1%,“ selgitas Eelmäe vastuseks küsimusele, kas palgakomponendi kasv haigekassa hindades katab kogu haigla palgakasvu.