Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Lepitaja ootab tööandjate seisukohti õdede liidu kollektiivlepingu projektile
Riiklik lepitaja Meelis Virkebau kinnitas, et jätkab mai algul Eesti Õdede Liidu ja tööandjate vahelise lepitusprotsessiga.
Õdede liidu ja tööandjate lepitus jätkub mai algul.
Foto: Shutterstock
Eesti Õdede Liidu ja tööandjate vaheline kollektiivne töötüli algas möödunud nädalal 20. aprillil. "Me oleme menetlusega päris alguses," sõnas Virkebau. "Järgmise nädala lõpuks ootan tööandjate arvamust õdede liidu poolt möödunud aastal esitatud kollektiivlepingu projektile," lisas ta.
Eesti Õdede Liit teatas täna, et ei ühine tervishoiu kollektiivlepinguna käsitletava dokumendiga, sest see ei kata õdede ja kutsega hooldustöötajate vajadusi.
Eesti Õdede Liidule ei ole tööandjad praeguseni teinud töötingimusi puudutavat pakkumist, samuti ei kaasatud liitu täna, 28. aprillil toimuvale tervishoiu tööandjate ja osade töötajate esindajate kohtumisele.
Eesti Õdede Liit teatas, et esitas täna töötüli lahendamise avalduse riiklikule lepitajale, sest haiglate liit keeldus palgatingimustest õdede liiduga läbi rääkimast.
Eile, 28. aprillil sõlmisid tervishoiuvaldkonna töötajate ja tööandjate liidud riikliku lepitaja ettepaneku alusel üleriigilise kollektiivlepingu aastateks 2021–2022.
Tervishoiutöötajatest on Eestis suur nappus, seda eriti suurtest keskustest väljaspool. Saaremaa vald, kohalikud ettevõtjad ning Kuressaare Haigla on leidnud ja rakendanud aga mitut erinevat meedet, kuidas üheskoos seda olukorda parandada ja arste saarele tööle saada.