Kõrge palk ei hoia tervishoiutöötajat avalikus sektoris
Teistes riikides liiguvad tervishoiutöötajad erakliinikutesse suurema töötasu tõttu, kuid Eestis ületab avalikus sektoris teenitud tulu erasektoris makstavat töötasu, toob Arenguseire Keskus välja uues lühiraportis “ Tervishoiutöötajate liikumine era- ja avaliku sektori vahel”. Pikaajaliselt ei ole aga tegemist jätkusuutliku olukorraga.
Arenguseire Keskuse ekspert Kaupo Koppel tõi välja, et viimase kümne aastaga on üha enam tervishoiutöötajaid lahkunud riiklikust süsteemist erasektorisse. “Selle põhjuseks ei ole aga erasektori suuremad palgad, sest avalikus sektoris makstav kogutöötasu on täna suurem peaaegu kõikidel ametikohtadel, kuid seda paraku tänu ületunnitööle ja muudele lisatasudele,” ütles Koppel ning toonitas, et ületundidele rajatud süsteem ei ole pikaajaliselt jätkusuutlik eelkõige tervishoiutöötajate rahulolu ning avalikus sektoris püsimise seisukohalt.
Seotud lood
Et rahva tervise kehv seisund avaldab otsest mõju Eesti majandusele, tuleb valdkonna kroonilise rahapuuduse lahendamiseks teha toimivad otsused. Kas lahendus on raha juurde süstida, lõputult kärpida, haiglad sulgeda või süsteemi juhtimist muuta ja teha sisulisi reforme, arutatakse esmaspäevasel rahvusvahelisel innovatsioonikonverentsil.
Meditsiiniuudised küsis kolmelt tervise valdkonna ametiliidu esindajalt, kas selleks aastaks kollektiivlepinguga saavutatud poolteist protsenti palgatõusu on piisav.
Meliva hambakliinikud Tallinnas, Sakus Pärnus ja Kuressaares ootavad oma kollektiivi hambaarste!
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Meditsiiniuudised esilehele